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人材计谋
企业核心价值观: 给您机遇、重视成果、按能分派、物有所值
人材尺度:人材=功绩或绩效下 + 专业能力强 + 团队互助 + 虔诚敬业 + 自动考虑+勇于承当义务。
用人原则:统统岗亭唯本领,不唯资格、不唯学历。
人材提拔储藏原则:履行跑马机制,公然、对等、合作、择优原则。
人材培训原则:按需施教、讲求实效,进步全员综合素质;
查核利用原则:能者上,平者让,庸者下,赏罚严正、能上能下。
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